Plus de 46 000 entreprises québécoises de qualité
dans Organismes publics et communautaires
📍Montréal
Le Centre de Promotion Communautaire Le PHARE, situé à Montréal, est une organisation à but non lucratif qui œuvre pour le bien-être des aînés, des jeunes, des tout-petits et des familles. Grâce à une approche inclusive et communautaire, Le PHARE propose divers programmes et services visant à améliorer la qualité de vie de ses membres. L'organisation s'engage à créer un environnement chaleureux et accueillant où chacun peut se sentir valorisé et soutenu. Parmi ses initiatives, on trouve des ateliers éducatifs, des activités récréatives, des services de soutien psychologique et des programmes d'entraide. Le PHARE joue un rôle essentiel dans la vie communautaire de Montréal, en favorisant l'interaction sociale et en renforçant les liens entre les générations. En mettant l'accent sur le développement personnel et la solidarité, Le PHARE contribue à bâtir une communauté plus forte et plus résiliente.
📍Boucherville
L'Association des Amis de Serra de Santo António est une organisation à but non lucratif située à Boucherville, qui œuvre principalement à travers le Comptoir familial des Filles d'Isabelle. Cette association a pour mission de promouvoir l'unité et l'amitié au sein de la communauté, tout en soutenant les familles dans le besoin. Elle organise diverses activités et événements pour sensibiliser le public aux enjeux sociaux et favoriser l'entraide. En plus de ses initiatives communautaires, l'association offre un soutien matériel et moral aux personnes en difficulté, contribuant ainsi à améliorer la qualité de vie des membres de la communauté. Grâce à son engagement, l'Association des Amis de Serra de Santo António joue un rôle essentiel dans le renforcement des liens sociaux et l'amélioration du bien-être des citoyens de Boucherville et des environs.
L'Association des Étudiants d'Éducation Permanente de l'Université McGill Inc. est une organisation dynamique située à Montréal, dédiée à la représentation et au soutien des étudiants inscrits à des programmes d'éducation permanente. Cette association joue un rôle crucial dans l'amélioration de l'expérience académique de ses membres en offrant des ressources variées, des événements sociaux et des opportunités de développement professionnel. L'AEEPMcGill s'engage à promouvoir l'intégration et la réussite des étudiants, en facilitant l'accès à des informations pertinentes et en organisant des ateliers et des conférences. Grâce à son équipe dévouée, elle parvient à créer un environnement inclusif et stimulant pour tous les étudiants, favorisant ainsi un sentiment de communauté au sein de l'université.
📍Mistissini
L'Association des Femmes Autochtones de Mistissini inc. est une organisation essentielle au sein de la communauté de la Nation crie de Mistissini, située dans la région du Nord-du-Québec. Son objectif principal est de promouvoir la culture, les droits et le bien-être des femmes autochtones. L'association offre un espace de soutien et de ressources pour les femmes, en organisant des ateliers, des formations et des événements culturels qui renforcent les liens communautaires. Elle joue également un rôle crucial dans la sensibilisation aux enjeux sociaux et économiques qui touchent les femmes de la communauté. Grâce à ses initiatives, l'association contribue à l'autonomisation des femmes et à la préservation de la culture crie, tout en favorisant un dialogue ouvert sur les défis contemporains auxquels elles font face.
📍Québec
L'Association des Résidants-Riverains du Lac Beauport Inc. est un organisme communautaire situé à Québec, dédié à la défense des intérêts des résidents et riverains du Lac Beauport. Son objectif principal est de promouvoir un environnement de vie sain et sécuritaire pour ses membres, en mettant l'accent sur la préservation de la qualité de l'eau, la protection de la biodiversité et la sensibilisation à l'importance de la conservation des espaces naturels. L'association organise divers événements et activités, favorisant ainsi l'engagement communautaire et le développement d'une conscience écologique parmi les résidents. Elle joue également un rôle essentiel dans la communication entre les membres et les autorités locales, veillant à ce que les préoccupations des riverains soient entendues et prises en compte dans les décisions politiques. Grâce à son approche collaborative, l'association contribue à renforcer le tissu social de la communauté et à améliorer la qualité de vie de ses membres.
📍Lévis
Abondance Groupe inc. est un organisme à but non lucratif situé à Lévis, dédié à l'amélioration de l'accès à des logements de qualité à prix abordable pour les citoyens de la région. En tant qu'Office municipal d'habitation de Lévis, l'entreprise s'engage à répondre aux besoins en matière de logement, en offrant des solutions adaptées aux familles et aux individus à faible revenu. Abondance Groupe inc. travaille en étroite collaboration avec divers partenaires communautaires et gouvernementaux pour développer des projets de logements sociaux, ainsi que pour promouvoir des initiatives d'inclusion et de soutien pour les résidents. Grâce à son expertise, l'organisme contribue à la revitalisation de la communauté de Lévis, en veillant à ce que chaque citoyen ait accès à un logement décent et abordable. En plus de ses projets de construction, Abondance Groupe inc. offre également des services de conseil et d'accompagnement pour aider les personnes à naviguer dans le système de logement.
L'Académie IvanaBé Inc. est un organisme sans but lucratif situé à Montréal, qui gère Les Habitations du Réseau de l'Académie (RÉSAC). Cet organisme se consacre à la promotion et à la gestion de logements sociaux communautaires, visant à répondre aux besoins de ceux qui recherchent des solutions de logement abordables. RÉSAC collabore avec divers partenaires pour développer des projets d'habitation qui favorisent l'inclusion sociale et l'accès à un logement de qualité. L'Académie IvanaBé Inc. offre également des programmes de soutien pour les résidents afin de les aider à s'intégrer dans leur communauté et à améliorer leur qualité de vie. Grâce à son engagement envers le développement durable et la responsabilité sociale, l'organisme joue un rôle clé dans l'amélioration du paysage urbain de Montréal.
L'Académie Reetu Inc., à travers son initiative RÉSAC (Les Habitations du Réseau de l’Académie), est un organisme sans but lucratif basé à Montréal, qui se consacre à la fourniture de logements sociaux accessibles aux communautés défavorisées. En réponse à la crise du logement, l'Académie Reetu œuvre pour améliorer les conditions de vie des résidents en offrant des solutions d'habitation durables et adaptées. L'organisme met en place divers programmes éducatifs et de sensibilisation pour promouvoir l'importance de l'habitat social et l'engagement communautaire. Grâce à un réseau de partenaires, l'Académie Reetu facilite l'accès à des ressources et services essentiels, contribuant ainsi à la cohésion sociale et au bien-être de la communauté montréalaise. En s'appuyant sur des valeurs d'inclusion et de solidarité, l'Académie s'efforce de créer un environnement où chacun peut se sentir chez soi.
📍Salaberry-de-Valleyfield
2967-4827 QUÉBEC INC. est une entreprise située à Salaberry-de-Valleyfield, qui agit comme un guichet multiservice pour les citoyens et les entreprises du Québec. Elle facilite l'accès aux services gouvernementaux, offrant une variété de ressources et d'assistance pour naviguer dans les démarches administratives. Grâce à son emplacement stratégique, elle joue un rôle essentiel dans la communauté en aidant les résidents à comprendre et à utiliser les services offerts par le gouvernement. L'entreprise s'engage à fournir un service de qualité, en répondant aux besoins spécifiques de sa clientèle et en s'assurant que chacun puisse bénéficier des ressources disponibles. En tant qu'organisme public, 2967-4827 QUÉBEC INC. contribue à la transparence et à l'efficacité des services administratifs, tout en promouvant l'engagement civique et la participation communautaire.
L'Association des Anciens de WHU au Canada est un organisme communautaire basé à Montréal, qui vise à rassembler les anciens élèves de la WHU (Wissenschaftliche Hochschule für Unternehmensführung) en Allemagne. Son objectif principal est de créer un réseau solide entre les diplômés, favorisant les échanges professionnels et personnels. L'association organise régulièrement des événements, des conférences et des ateliers pour ses membres, leur offrant des opportunités de développement professionnel et de mise en réseau. En plus de renforcer les liens entre les anciens élèves, l'association s'engage également à soutenir des initiatives éducatives et culturelles, contribuant ainsi à la communauté locale. Grâce à des partenariats stratégiques, l'association s'efforce d'apporter des ressources et des informations précieuses à ses membres, tout en promouvant l'excellence académique et professionnelle.
📍Saint-Constant
L'Association des pompiers de la Régie Incendie de l'Alliance des Grandes-Seigneuries, située à Saint-Constant en Montérégie, joue un rôle crucial dans la sécurité incendie de la communauté. Cette organisation se consacre à la prévention des incendies, à l'éducation du public et à l'optimisation des interventions d'urgence. Grâce à des programmes de sensibilisation, elle informe les citoyens sur les risques d'incendie et les mesures de sécurité à adopter. En collaborant étroitement avec les services d'incendie locaux, l'association contribue à améliorer les protocoles de réponse aux urgences et à former les pompiers sur les meilleures pratiques. Son engagement envers la sécurité publique et la formation continue des membres en fait un pilier essentiel de la sécurité communautaire. En outre, l'association participe à des événements locaux pour promouvoir la prévention des incendies, renforçant ainsi son rôle au sein de la communauté.
📍Laval
ATLAS-RESSOURCES est un organisme à but non lucratif situé à Laval, plus précisément à Ste-Dorothée. Son objectif principal est d'offrir une gamme diversifiée d'activités récréatives et éducatives qui visent à enrichir la vie des familles et des individus de tous âges. L'organisme propose des ateliers, des événements communautaires, ainsi que des programmes éducatifs adaptés aux besoins de la population locale. En mettant l'accent sur l'inclusion et la participation active, ATLAS-RESSOURCES s'engage à créer un environnement accueillant et stimulant. Grâce à ses initiatives, il contribue au développement social et culturel de la communauté, tout en favorisant le bien-être et l'épanouissement personnel de ses membres.
Actions Exponentielles M.C. Inc. est une entreprise innovante basée à Montréal, spécialisée dans l'intégration et le maintien en emploi pour les personnes autistes ou ayant des limitations intellectuelles. L'entreprise s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et adapté, permettant à ces individus de développer leurs compétences et de contribuer activement à la société. Grâce à des programmes sur mesure, Actions Exponentielles M.C. Inc. collabore avec divers partenaires, y compris des entreprises locales, pour faciliter l'accès à des opportunités d'emploi. Leur approche repose sur une compréhension approfondie des besoins spécifiques de chaque individu, garantissant ainsi un soutien personnalisé tout au long de leur parcours professionnel. En plus de l'intégration en milieu de travail, l'entreprise propose également des formations et des ateliers pour sensibiliser les employeurs et la communauté à l'importance de l'inclusion et de la diversité sur le lieu de travail.
Fondée en 1978, l'Alliance des propriétaires développeurs d'habitations sans but lucratif du grand Montréal, communément appelée Interloge, est un acteur clé dans le domaine de l'économie sociale au Québec. Située à Montréal, cette organisation se consacre à la promotion de l'habitat abordable et à la défense des intérêts des propriétaires développeurs d'habitations à but non lucratif. Interloge joue un rôle essentiel en soutenant ses membres dans la création et la gestion de projets de logement social, tout en facilitant l'accès à des ressources et des formations. Grâce à son expertise, l'organisation contribue à l'amélioration des conditions de logement dans la région métropolitaine, en mettant l'accent sur la coopération et la solidarité entre les différents acteurs du secteur. En outre, Interloge est impliquée dans diverses initiatives communautaires visant à sensibiliser le public aux enjeux du logement et à promouvoir des solutions durables.
L'Association de l'aluminium du Canada (AAC) est un organisme à but non lucratif basé à Montréal, dédié à la promotion et à la défense des intérêts de l'industrie de l'aluminium au Canada. Fondée pour s'assurer que l'aluminium primaire canadien soit reconnu comme un exemple de durabilité et de prospérité, l'AAC joue un rôle clé dans le développement de politiques favorables à l'industrie. Elle collabore avec divers acteurs, y compris des gouvernements, des entreprises et des organisations environnementales, pour promouvoir des pratiques responsables et innovantes. L'association s'engage également à sensibiliser le public aux avantages de l'aluminium, notamment sa recyclabilité et son efficacité énergétique. À travers des événements, des publications et des initiatives de sensibilisation, l'AAC s'efforce de positionner l'aluminium comme un matériau essentiel pour l'avenir durable du Canada.
L'Association des professionnelles et professionnels non-syndicables du ministère des Finances est un organisme dédié à la défense des intérêts de ses membres, qui travaillent dans le secteur public québécois. L'association s'engage à informer et mobiliser ses membres autour des enjeux qui les concernent, notamment les compressions budgétaires qui impactent les services à la population et le bien-être du personnel. Grâce à des initiatives telles que des visioconférences et des assemblées d'information, elle favorise un espace d'échange et de soutien entre les professionnels.
📍Saint-Jérôme
Le CLUB LIONS ST-JÉRÔME, également connu sous le nom de Fédération des clubs de hockey mineur de Saint-Jérôme (FHMSJ), est un organisme sans but lucratif dédié à la promotion et au développement du hockey mineur dans la région de Saint-Jérôme. Avec un engagement envers l'excellence, le club offre une variété de programmes et d'activités visant à encourager la participation des jeunes au hockey, tout en favorisant la camaraderie et le travail d'équipe. La FHMSJ est responsable de la gestion des équipes, de l'organisation des événements et de la coordination des ressources nécessaires pour garantir une saison de hockey réussie. Elle a également pour mission de fournir un encadrement adéquat à ses jeunes joueurs, tout en soutenant leurs familles et en impliquant la communauté locale. Grâce à des initiatives comme les cliniques de gardiens et la vente de vêtements, le club crée un environnement dynamique et inclusif pour tous les passionnés de hockey.
L'Agence canadienne d'inspection des aliments (ACIA) est un organisme gouvernemental basé à Montréal, qui joue un rôle crucial dans la protection de la santé publique et de l'environnement au Canada. Son mandat principal est de s'assurer que les aliments sont sûrs pour la consommation, que les animaux sont en bonne santé et que les végétaux sont protégés contre les maladies. L'ACIA met en œuvre des réglementations strictes et des programmes de surveillance pour garantir la qualité des produits alimentaires, tout en soutenant les producteurs canadiens dans leurs efforts pour respecter ces normes. Grâce à des inspections régulières et à des initiatives de sensibilisation, l'ACIA contribue à renforcer la confiance des consommateurs dans la chaîne alimentaire canadienne. En collaborant avec d'autres organismes et en s'engageant dans des recherches, l'ACIA s'efforce d'améliorer continuellement ses services et d'adapter ses pratiques aux défis émergents.
📍Waswanipi
ASINII-FOURNIER INC. est une organisation dynamique au sein de la Première Nation crie de Waswanipi, située dans la région d'Eeyou Istchee au Québec. Cette entreprise joue un rôle essentiel dans le développement communautaire en offrant divers services qui soutiennent les membres de la communauté. ASINII-FOURNIER INC. est engagée dans la préservation et la promotion de la culture crie, tout en facilitant l'accès à des ressources essentielles pour le bien-être des résidents. Grâce à ses initiatives, elle contribue à la revitalisation des traditions locales et à l'amélioration de la qualité de vie. L'entreprise s'efforce également de créer des opportunités d'emploi et de formation pour les jeunes, renforçant ainsi le tissu social de la communauté. En tant qu'entité ancrée dans son territoire, ASINII-FOURNIER INC. est un pilier de la communauté de Waswanipi, favorisant le développement durable et l'autonomie des membres de la Première Nation.
📍CP 81046
L'Association des directions d'établissement d'enseignement de l'Outaouais (ADEOQ) est une organisation qui se consacre à fournir des informations et des services adaptés aux personnes sourdes et malentendantes de l'Outaouais. Son site web, accessible en langue des signes québécoise (LSQ) et en français, vise à sensibiliser la population aux défis liés à la déficience auditive tout en servant de plateforme d'information sur les activités de l'association. L'ADEOQ se positionne comme un carrefour pour les communautés de sourds et malentendants, en offrant des ressources et des opportunités d'inclusion.
